sorodni izrazi in sinonimi v sodobni slovenščini, hrvaščini in srbščini
Podobnost besed in fraz med rezultati je odvisna od tega, kolikokrat se beseda
ali fraza pojavi v podobnem stavčnem kontekstu kot "neenakomerni razporeditvi delovnega časa".
Podobni izrazi in sinonimi za
Kliknite za poizvedbo
Širši sorodni izrazi
Izrazi, ki navajajo neenakomerni razporeditvi delovnega časa med svojimi sorodnimi izrazi, a jih seznam zgoraj ne doseže. Njihova podobnost je nižja od podobnosti zadnjega izraza nad njimi.
Primeri iz korpusa
Korpus Common Crawl
Common Crawl je korpus spletnih strani
Vse kar je odrejeno izven razporeda je kljub neenakomerni razporeditvi delovnega časa še vedno nadura - ali pa pri nas počnejo narobe?
Pri enakomerni ali neenakomerni razporeditvi delovnega časa delodajalec z letno razporeditvijo delovnega časa zagotovi število delovnih dni , skladu z delovno obveznostjo delavca .
Pri neenakomerni razporeditvi delovnega časa je tudi odmor določen neenakomerno in v sorazmerju z dolžino dnevnega delovnega časa .
Delajo v turnusih ob neenakomerni razporeditvi delovnega časa .
Tožnik je delal v neenakomerni razporeditvi delovnega časa .
Kako se obračuna višek ur po preteku referenčnega obdobja pri neenakomerni razporeditvi delovnega časa ?
Kako planirati delovni čas pri neenakomerni razporeditvi delovnega časa in koliko ur na teden lahko dela delavec ?
Verjetno ste dobili sklep o neenakomerni razporeditvi delovnega časa.
Po njihovih pojasnilih delo 12 ur na dan sicer dopušča zakonodaja o neenakomerni razporeditvi delovnega časa, vendar tega ne prakticirajo.
Zakonodaja pravi , da pri neenakomerni razporeditvi delovnega časa , delovni čas ne sme trajati več kot 56 ur na teden .
Tudi ne sme uporabljati določb , ki so ugodnejše za delodajalca ( 12 mesečno namesto 6 mesečno referenčno obdobje pri neenakomerni razporeditvi delovnega časa ipd. ) .
Pri neenakomerni razporeditvi delovnega časa polni delovni čas ne sme trajati več kot 56 ur na teden .
Pri neenakomerni razporeditvi delovnega časa mora delodajalec upoštevati določbe 155. člena o dnevnem in tedenskem počitku .
Delo se opravlja v neenakomerni razporeditvi delovnega časa ( tri dni v tednu med 6. in 14. uro ) .
Pomenljivo je tudi , da o neenakomerni razporeditvi delovnega časa , v nasprotju s trditvijo zagovornikov , ni izpovedal niti obdolženi delavec A.
MOŽNOST : Delo boste opravljali v neenakomerni razporeditvi delovnega časa v skladu s službeno razdelitvijo .
Zakon o delovnih razmerjih (ZDR-1, 2013, 148. člen) določa, da pri (začasni) neenakomerni razporeditvi delovnega časa, le-ta ne sme presegati 56 ur na teden.
Zgled : Izplačilo nadur pri neenakomerni razporeditvi delovnega časa Izplačilo nadur pri neenakomerni razporeditvi delovnega časa Delavčev delovni čas je neenakomerno razporejen .
( 1 ) O enakomerni in neenakomerni razporeditvi delovnega časa odloča delodajalec , ki sprejme letni koledar najkasneje do začetka koledarskega ali poslovnega leta .
( 3 ) O neenakomerni razporeditvi delovnega časa organa mora predstojnik predhodno pridobiti mnenje reprezentativnega sindikata .